Retrouvez l’ensemble de nos offre d’emploi, cadres et experts, en Rhône Alpes

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de l’industrie, de l’ingénierie, de l’informatique et du digital ? Découvrez toutes nos offres d'emploi cadres, ingénieurs, experts en Rhône-Alpes, avec le cabinet de recrutement French Flair Consulting à Grenoble

Full Stack Developer – Growth Hacker H/F

Full Stack Developer – Growth Hacker H/F

  • Type de contrat: CDI
  • Ecosystème: Digital, médias et communication
  • Lieu: Grenoble

FRENCH FLAIR, membre du réseau MANETHIC, recrute, en CDI, pour Wizbii, un(e) Full Stack Developer – Growth Hacker H/F.

Qui sommes-nous ?
Wizbii est la 1ere plateforme professionnelle pour l'emploi et l'entrepreneuriat des jeunes.

Notre mission :
"Favoriser l'emploi et l'entrepreneuriat des jeunes autour du monde"

En 2010, Wizbii voit le jour pour que les jeunes puissent se rencontrer, donner vie à des projets ensemble ou trouver un emploi.
La Wiz'Team c'est notre équipe. Elle compte aujourd'hui près de 50 personnes présentes sur deux bureaux à Grenoble et Paris.

En quelques chiffres, Wizbii c'est 950 000 membres avec une croissance de 2000 nouveaux membres/jour, 1500 projets de start-up nés sur le réseau, et 10 000 entreprises qui recrutent leurs talents.

Nous avons réalisé une levée de fonds de 3 millions d'euros en septembre 2016 pour passer sur réseau social à la première plateforme pour l'emploi et l'entrepreneuriat des jeunes.
Aujourd'hui, Wizbii est le média social professionnel qui connaît la plus forte croissance de nouveaux membres en France sur le segment des jeunes profesionnels.

Notre communauté s'agrandit au même titre que nos ambitions. Les opportunités que nous proposons offrent mobilité professionnelle et à l'international.
Nous avons des projets excitants à confier à nos futurs talents. Vous partagez notre envie ? Et si c'était vous ?

Le Poste

FRENCH FLAIR, membre du réseau MANETHIC, recrute, en CDI, pour Wizbii, un(e) Full Stack Developer – Growth Hacker H/F.

Activités principales

En venant travailler chez Wizbii, tu auras non seulement l'occasion de participer activement à la croissance d'une startup à succès mais aussi d'aider les jeunes dans le démarrage de leur carrière !
L'objectif du poste est clair : augmenter le nombre d'utilisateur actif de notre plateforme. Tu seras d'abord formé à nos outils et process, puis amené à identifier, tester, itérer sur de nouveaux leviers d'acquisition et de rétention sur notre audience cible, avec une orientation très orientée développement (full-stack) et automatisation.
Tu pourras ainsi travailler sur les briques logicielles mises en place par l'équipe technique, que ce soit au niveau Frontend (amélioration d'interfaces, ABTesting, ...) ou au niveau Backend (algorithmes de suggestions d'offres d'emploi, ...).

Au quotidien, à la croisée du marketing, du produit, de l'analytics et du développement, tu arriveras chaque jour avec un grand sourire pour :
- générer plus d'inscrits,
- améliorer la conversion et le ROI des campagnes,
- générer plus de returning sur notre service central : l'accès à l'emploi, mais aussi aux nombreux services que nous avons dans les cartons,
- Automatiser toutes les taches possibles pour rendre l'équipe plus productive,
- accompagner l'équipe Growth, mais aussi les équipes produit et technique dans la mise en place technique des idées.

Le Profil

Les compétences souhaitées pour ce poste : 

- énormément de curiosité ! C'est probablement la compétence la plus importante dans cette équipe !

- une bonne connaissance de javascript. Nous utilisons principalement AngularJS et React en Front mais aussi NPM et webpack en Backend.

- des connaissances approfondies en intégration Web (HTML, CSS, Responsive design) mais aussi en intégration de mails.

- une première expérience avec une technologie serveur comme PHP ou Java. Comme nous utilisons PHP 7 et Symfony 3, une expérience avec ces outils serait vraiment appréciée :)

 

Des connaissances dans ces domaines seraient un plus indéniable :

- si les framework AARRR et autres outils "growth" n'ont pas de secret pour toi, tu es notre homme / femme !

- une bonne compréhension du SEO,

- en ajoutant une petite touche de data (analyse, manipulation, curiosité), tout serait parfait :)

 

Nous recherchons un développeur, avec au minium 2 ans d’expérience, ayant envie de passer un cap, de s'intéresser à des problèmes de croissance d'entreprise, et qui n'a pas peur de tester de nouveaux concepts (quitte à accepter d'en jeter de temps en temps).

Si tu te sens de remplir ces missions tout en bossant dans une ambiance jeune et sportive, n'hésite pas à venir échanger autour d'un café (ou d'une petite mousse) et à nous présenter tes projets :)

Les compétences souhaitées pour ce poste : 
- énormément de curiosité ! C'est probablement la compétence la plus importante dans cette équipe !

- une bonne connaissance de javascript. Nous utilisons principalement AngularJS et React en Front mais aussi NPM et webpack en Backend.
- des connaissances approfondies en intégration Web (HTML, CSS, Responsive design) mais aussi en intégration de mails.

- une première expérience avec une technologie serveur comme PHP ou Java. Comme nous utilisons PHP 7 et Symfony 3, une expérience avec ces outils serait vraiment appréciée :)


Des connaissances dans ces domaines seraient un plus indéniable :
- si les framework AARRR et autres outils "growth" n'ont pas de secret pour toi, tu es notre homme / femme !
- une bonne compréhension du SEO,
- en ajoutant une petite touche de data (analyse, manipulation, curiosité), tout serait parfait :)

Nous recherchons un développeur, avec au minium 2 ans d’expérience, ayant envie de passer un cap, de s'intéresser à des problèmes de croissance d'entreprise, et qui n'a pas peur de tester de nouveaux concepts (quitte à accepter d'en jeter de temps en temps).

Si tu te sens de remplir ces missions tout en bossant dans une ambiance jeune et sportive, n'hésite pas à venir échanger autour d'un café (ou d'une petite mousse) et à nous présenter tes projets :)

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